Online - zajęcia realizujesz w 100% online poprzez spotkania online z wykładowcami i pozostałymi uczestnikami na platformie Teams (nauczanie synchroniczne) oraz w oparciu o materiały zamieszczane na platformie Moodle (nauczanie asynchroniczne).
To kierunek dla osób, które
- dla absolwentów HR Menedżer i ZZL dla Menedżerów,
- dla menedżerów i HR-owców z doświadczeniem,
- rozwój systemowego zarządzania HR i myślenia strategicznego,
- realny wpływ na strategię organizacji i decyzje biznesowe.
- praca z wyzwaniami, transformacja, zmiana i presja wynikowa,
- praktyczne wykorzystanie AI w HR, analityki HR, przywództwa i kultury organizacyjnej.
Czego się nauczysz?
Dostęp online
Wysoka jakość kształcenia. Wszystkie materiały dydaktyczne będą dostępne dla Ciebie online.
Praktyczny charakter studiów:
- brak tradycyjnych wykładów – całość odbywa się w formie warsztatowej,
- prace projektowe wyłącznie zespołowe.
uczestników poleca studia podyplomowe
Źródło: „Badanie satysfakcji ze studiów 2025”.
Microsoft 365
Nasi uczestnicy otrzymują darmową licencję A1, która obejmuje popularne aplikacje, takie jak Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel, OneNote, SharePoint, Sway i Forms.
pracodawców ocenia bardzo dobrze lub dobrze współpracę z naszymi uniwersytetami
Źródło: „Badanie opinii pracodawców, 2024”
Kadra złożona z praktyków
Zajęcia prowadzą eksperci i pasjonaci swojej dziedziny, którzy mają realne doświadczenie.
Networking i rozwój kompetencji
Studia rozwijają kompetencje niezależnie od doświadczenia. Dzięki interaktywnym zajęciom i wymianie doświadczeń z innymi zyskasz wiedzę, umiejętności i cenne kontakty.
Program studiów
9
160
10
2
- Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim – poziom ekspercki (16 godz.)
- Organizacja w świecie niepewności (16 godz.)
- Analityka personalna i zarządzanie oparte na dowodach (16 godz.)
- Sztuczna inteligencja i technologie w zarządzaniu ludźmi (16 godz.)
- Projektowanie i rozwój kultury organizacyjnej (16 godz.)
- Transformacja organizacyjna i zarządzanie zmianą (16 godz.)
- Neuroprzywództwo i psychologia decyzji (16 godz.)
- Ryzyka prawne w zarządzaniu kapitałem ludzkim – perspektywa strategiczna (16 godz.)
- Zarządzanie różnorodnością i międzypokoleniowością (16 godz.)
- Laboratorium Lidera – superwizja i projekt strategiczny (16 godz.)
- Egzamin: prezentacja projektu
Dofinansowanie z BUR
Chcesz skorzystać z dofinansowania Bazy Usług Rozwojowych?
Sprawdź nasze usługi w BUR: Wyszukiwarka usług - Baza Usług Rozwojowych - PARP
Jeśli nie możesz znaleźć usługi, która Cię interesuje, skontaktuj się z nami, a wprowadzimy ją specjalnie dla Ciebie!
Napisz: [email protected]
Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie
Wybierz kierunek studiów, przejdź do zapisów online i wybierz opcję „Załóż konto”. Po założeniu konta:
- proces rekrutacji przejdziesz online,
- dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę i dokonasz płatności z dowolnego miejsca na świecie,
- sprawdzisz status swoich rekrutacji i dokumentów oraz historię zapisów,
- w każdej chwili dokończysz przerwany proces uzupełniania formularza Rekrutacyjnego.
Pamiętaj, aby dostarczyć nam osobiście oryginał świadectwa dojrzałości lub inne wymagane dokumenty.
Warunki przyjęcia
Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:
- mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
- złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne,
- o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Możliwości dofinansowania
- Pierwsi zyskują najwięcej! Im szybciej się zapiszesz, z tym większej zniżki skorzystasz.
- Oferujemy specjalne, większe zniżki dla naszych absolwentów.
- Możesz skorzystać z dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych.
- Funkcjonuje u nas Program Poleceń.
- Pracodawca może dofinansować Ci studia, otrzymując dodatkową zniżkę w ramach Programu Firma.
- Warto sprawdzić możliwości dofinansowania z KFS.
Ceny
Przy zapisie możesz wybrać opcję płatności rocznego czesnego w 1, 2, 10 lub 12 ratach. Zapisz się teraz
W oparciu o art. 80 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce uczelnia raz w roku akademickim zwiększa wysokość czesnego określonego w § 3 ust. 1 Umowy o wskaźnik równy wskaźnikowi wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok kalendarzowy poprzedzający rok, w którym dokonuje się waloryzacji, ogłoszony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, łącznie nie więcej niż o 30 % do czasu ukończenia studiów określonych w Umowie.
Podobne kierunki i szkolenia
Inni oglądali również
Pobierz stronę do PDF